BUNKLE株式会社
コンサルティング/東京都港区

この会社を一言でいうと
IT・営業を軸に多角的な事業を展開し、気合と挑戦で次世代の事業責任者・経営者を生み出す成長企業。
社員の1日
【営業】 10:00|出社・チームミーティング オフィスカジュアルで出社。チームで目標や進捗を共有し、今日の動きを確認。仲間と刺激し合いながら1日がスタート! 10:30|新規顧客へのアプローチ 企業の人材不足や営業課題を解決するため、電話やメールで新規顧客へアプローチ。自ら商談のチャンスをつくる。 11:30|企業との商談 経営者や採用担当者から課題をヒアリング。相手の事業を理解し、最適な解決策を考える。 12:30|ランチ休憩 先輩や同期とランチ。仕事の話もプライベートの話も、気軽に相談できる時間。 13:30|提案資料作成・顧客フォロー 午前中の商談をもとに提案をまとめ、既存顧客へのフォローも実施。企業との信頼関係を築いていく。 15:00|営業ミーティング・ロープレ 先輩や上司と商談を振り返り、改善点を確認。成果を出すために、営業力を磨き続ける。 16:00|商談・クロージング 企業の課題に合わせて提案を行い、契約に向けた調整を進める。自分の行動が成果につながる瞬間! 18:00|数字の振り返り・翌日の準備 目標に対する進捗を確認し、翌日の行動計画を立てる。結果だけでなく、そこに至るプロセスも振り返る。 19:00|退社 仕事が終われば、ジムや友人との食事など、自分の時間へ。営業スキルや業界知識を自主的に学び、次の挑戦に備える社員もいます。
この会社の人たち

宮腰屋亮
人事部・執行役員
僕自身、学生時代は野球に本気で打ち込んでいました。 ただ、最後までやり切ることができず、途中で野球を投げ出してしまった過去があります。 今でも、そのことに後悔があります。 だからこそ、社会に出てからは絶対に途中で投げ出したくなかった。何があっても逃げたくなかったし、何より周りの人間に負けたくなかった。 営業の世界に入ってからも、思うように結果が出ないことや、悔しい思いをすることは何度もありました。 それでも、野球で味わった後悔を二度と繰り返したくない。その一心で、目の前の仕事に向き合い、結果にこだわり続けてきました。 僕は、野球が上手かったかどうかよりも、野球を通じて何を学び、その経験をこれからどう活かすかが大切だと思っています。 野球で結果を残せた人も、悔しい思いをして終わった人も、社会に出ればまた新しい勝負が始まります。 野球人生がどうだったかで、これからの人生が決まるわけじゃない。 過去の悔しさも、積み重ねてきた努力も、全部自分の武器にしてほしい。 次はビジネスの世界で、一緒に本気で勝負しよう。 BUNKLEで待っています!
- 福
福満誉弥
課長
2025年に新卒でBUNKLEに入社しました。 僕がBUNKLEで実感しているのは、自分の行動次第で、いくらでも逆転を起こせるという事です。 年齢も社歴も関係ない。自ら手を挙げ、行動し、当たり前の当たり前にやる。そうすると想像以上のチャンスが待っている。実際に僕自身も、入社2年目で課長や、新卒採用でも責任ある仕事を任せてもらっています。 今、BUNKLEは第二創業期に入りました。会社の歴史を受け継ぐだけでなく、新しい歴史を我々若手がつくるタイミングです。 「若いからできない」ではなく、「若いからこそ、変えられる」。 ただ会社に入るだけじゃつまらない。自分の可能性に本気で挑戦したい。そんな人と一緒に、世の中の当たり前を覆すような番狂わせを起こしたいと思っています。
数字で見る
- 従業員数
- 650名
- 設立
- 2016年
- 初任給
- 月給25万円~35万円
- 年間休日
- 125
- 選考の流れ
- カジュアル面談→面接→役員面談→最終選考(内定まで最短2週間)
いま出している長期インターン
営業
長期 / 週3日 / 相談して決める/東京都港区
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